职工休年假有哪些条件

最近又成了备受瞩目的热门城市，职工休年假有哪些条件也成了许多观众谈论的热门话题。既然职工休年假有哪些条件是目前大家最关注的话题，那么就跟着小编一起来看看职工休年假有哪些条件。

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休年假有哪些条件？

答：职工连续工作满1年以上的依法享受带薪休假

《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工，按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年的)、10天(工作满10年不满20年的)、15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位根据生产、工作情况。并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

休了产假，当年还可以休年假吗?

《企业职工带薪年休假实施办法》规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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