四川“三支一扶”报考流程

对于四川“三支一扶”报考流程，网络上的不少消息都是片面的，为此，小编整理了下文，为大家介绍了四川“三支一扶”报考流程的具体内容，让我们一起来看看详情吧。

图片由网友“铁血丹心”提供

四川“三支一扶”报考流程

(一)网上报名：

本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间以公告为准（目前暂未发布），报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。报考者登录报名页面后按提示进行注册，如实、准确填写《四川省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》，同时下载照片审核处理工具进行照片处理，并按提示上传照片。报考者应使用本人有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招募岗位，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。报名网站技术咨询电话028-60662620、86740101、86626583。

(二)资格初审：

报考者可在资格初审时间内登录网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。

从报名开始到报名截止前两天，每天将在四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏上公布岗位报名人数，供报名人员参考。

(三)打印准考证：

报名成功的考生，登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考试时，考生持本人准考证和有效居民身份证原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

(四)笔试：

考试分为笔试和面试。笔试时间以公告为准（暂未发布），科目为《职业能力测验》。笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

(五)公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：

笔试成绩将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。进入面试资格审查人员名单由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

(六)资格复审及面试：

资格复审及面试的时间、地点，由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目、参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

(七)体检：

参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

(八)公示：

拟招募人员名单由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

(九)签订协议：

相关部门与招募人员签订服务协议。

(十)岗前培训：

由市(州)牵头组织对新招募人员进行培训。

(十一)正式上岗。

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